Alkoholi ja huumeet työpaikalla
Työpaikalla ei koskaan saa olla alkoholin tai huumeiden
vaikutuksen alaisena. Tämä sääntö
on ehdoton.
Jos työntekijä esiintyy työpaikalla alkoholin
tai huumeiden vaikutuksen alaisena, työnantajalla on
velvollisuus poistaa työntekijä työpaikalta
koska hän on vaarallinen työtovereille, asiakkaille
tai itsellleen ja voi aiheuttaa vahinkoa.
Jos työntekijä on työpaikalla alkoholin tai
huumeiden huumaamana, tavallisesti työntekijä määrätään
hoitoon, jotta hän pääsee irti alkoholista
tai huumeista. Työpaikalla on hoitoonohjauksesta omat
sääntönsä ja työntekijän on
suostuttava niihin.
|
