Erilaisuus sallittu

Työsuhde ja työehdot SuomessaTyösuojelu ja työturvallisuusTyömarkkinajärjestötSuomalainen työkulttuuri ja tavatSuomalainen viestintä

<<etusivulle



Työhön perehdyttäminen

Työnantaja vastaa siitä, että kaikki voivat tehdä työtä turvallisesti. Uudelle työntekijälle pitää järjestää perehdytys työpaikkaan. Perehdytys tarkoittaa työnantajan velvollisuutta opettaa kaikille työntekijöille oikeat työtavat ja näyttää, mikä voi olla vaarallista tällä työpaikalla.

Kun työnantaja opettaa eli perehdyttää sinua, hänen on otettava huomioon, että et puhu suomea äidinkielenä. Hänen pitää antaa ohjeet helpolla suomella tai sinun omalla kielelläsi.

Työnantajalla on vastuu siitä, että hän opettaa ja neuvoo. Sinun velvollisuutesi on opiskella turvallisuusasiat. Sinun täytyy opetella tekemään työsi ja kysyä, jos olet epävarma. Se että osaat tehdä työsi oikein ja huolellisesti, on osa ammattitaitoasi.

Sinun pitää tehdä työ niin kuin sinulle on neuvottu. Sinun pitää aina kertoa, jos jotain menee rikki tai sattuu muu vahinko. Älä tee työtä rikkinäisillä koneilla. Jos työ on hyvin vaarallista, voit kieltäytyä siitä.

 

TyöelämäsanastoaTestaa tietosi

Työnantajan pitää opettaa sinulle:

  • miten työvälineitä ja koneita käytetään
  • miten työ tehdään, ettei satu vahinkoja
  • mitä teet, jos sattuu vahinko
  • mitä teet, jos syttyy tulipalo
  • mitä teet, jos sattuu muu onnettomuus
  • missä on ensiapuvälineet
  • miten ensiapua annetaan
  • missä on hätätie
  • miten hätätie on merkitty.